Co obxectivo de atraer o mellor talento investigador, o CITEEC aliña as súas políticas de recursos humanos coa estratexia HRS4R ( Human Resources Strategy for Researchers), recoñecemento obtido pola UDC en xuño do 2017.
A través deste recoñecemento e da súa adhesión á Carta Europea de Investigadores e ao Código de Conduta para a Contratación de Investigadores, destácase o compromiso de implementar procedementos transparentes de contratación e avaliación dos seus investigadores, tomar responsabilidade en aspectos éticos e profesionais nas condicións de traballo e por último, na formación e o desenvolvemento da súa carreira, todo iso coa finalidade de facer máis atractiva a súa carreira investigadora.
Como mostra da contribución do CITEEC ao plan de acción do HRS4 R, o noso Director forma parte dos delegados para o HRS4R.
O logotipo "HR Excellence in Research" ofrece un recoñecemento público ás institucións de investigación que avanzaron para aliñar as súas políticas de recursos humanos cos principios definido na "Letra e Código". As institucións xa recoñecidas teñen o dereito a utilizar o logotipo para destacar o seu compromiso de implementar procedementos transparentes para contratación e avaliación de investigadores.