• O CITIC será o principal encargado de canalizar as accións contempladas no acordo, tendo ao seu programa Talentos Inclusivos como un dos eixos centrais.
• Promoveranse programas que fomenten o interese pola ciencia e a tecnoloxía dende idades temperás, co obxectivo de fortalecer as competencias das novas xeracións e preparalas para os retos futuros.

A Coruña, 6 de febreiro de 2026

Promover o desenvolvemento cultural, científico e tecnolóxico na infancia, adolescencia e xuventude, con especial atención á inclusión social e ao fomento das vocacións STEM. Este é o obxectivo do convenio asinado este venres entre a Universidade da Coruña e o Ministerio de Xuventude e Infancia.

O acto contou coa participación do secretario de Estado de Xuventude e Infancia, Rubén Pérez Correa e do reitor da UDC, Ricardo Cao; así como do director do Centro de Investigación en Tecnoloxías da Información e as Comunicacións (CITIC), Manuel G. Penedo; centro que será o principal encargado de canalizar as accións contempladas no acordo.

No marco deste convenio, ambas institucións impulsarán a concienciación sobre o bo uso das TIC e fortalecerán as competencias dixitais das novas xeracións, preparándoas para os desafíos dunha sociedade en constante evolución.

Talentos Inclusivos

Un dos eixos centrais do convenio é o proxecto Talentos Inclusivos, unha iniciativa que xa se atopa na súa sexta edición e que, a través do desenvolvemento de retos tecnolóxicos formulados por persoas con parálise cerebral, busca espertar o interese pola ciencia e a tecnoloxía entre estudantes de educación secundaria, bacharelato e Formación Profesional de diversos institutos de Galicia. Ao mesmo tempo, o programa reforza valores como a inclusión, a empatía e o traballo en equipo, fomentando unha aprendizaxe significativa baseada na colaboración e no compromiso social.

O convenio asinado establece un marco de colaboración para a organización de actividades formativas conxuntas, a difusión dos proxectos a través das canles institucionais, a participación en grupos de traballo e actos de sensibilización, así como a promoción de certames e congresos de ámbito científico.

Con esta alianza, a UDC e o Ministerio de Xuventude e Infancia unen esforzos para xerar oportunidades de aprendizaxe e inclusión que contribúan ao benestar presente e futuro das novas xeracións, situando a ciencia e a tecnoloxía ao servizo dunha sociedade máis xusta e accesible.

O reitor da Universidade da Coruña, Ricardo Cao, salientou o valor estratéxico do programa Talentos Inclusivos como exemplo do compromiso da UDC coa inclusión, a innovación e a promoción das vocacións STEM entre a mocidade. Destacou que este tipo de proxectos “reflicten á perfección a capacidade da Universidade para unir ciencia, tecnoloxía e compromiso social, creando oportunidades reais para que o estudantado participe en retos tecnolóxicos con impacto directo na sociedade”. Ademais, puxo en valor a cooperación institucional que facilita o desenvolvemento de iniciativas como esta, que contribúen a fortalecer un ecosistema científico e tecnolóxico máis inclusivo.

Pola súa banda, o secretario de Estado de Xuventude e Infancia, Rubén Pérez Correa, destacou que este convenio “reflicte unha aposta clara por situar a ciencia e a tecnoloxía ao servizo da inclusión e dos dereitos da infancia e da mocidade”. Subliñou que iniciativas como Talentos Inclusivos “demostran que é posible espertar vocacións STEM desde idades temperás ao tempo que se combate a exclusión e a fenda dixital”, e engadiu que “desde o Ministerio queremos que o acceso ao coñecemento, ás competencias dixitais e á innovación non dependa da orixe social nin da situación persoal”.

Para o director do CITIC, Manuel Penedo, este convenio “permitirá desenvolver pilotos educativos para a mocidade no ámbito das tecnoloxías inclusivas, apoiar políticas sobre o uso responsable das TIC e contribuír á redución da fenda dixital no ámbito da discapacidade”. Ademais, destacou que “o respaldo do Ministerio reforza o traballo que o CITIC vén desenvolvendo con proxectos como Talentos Inclusivos, e abre a porta a novas accións no binomio tecnoloxía e inclusión”.

O convenio pon de manifesto a aposta do Ministerio de Xuventude e Infancia pola ciencia e a investigación como motores do progreso e do benestar da infancia e da xuventude, fomentando o interese pola tecnoloxía na mocidade e concienciando sobre o bo uso das TIC.

Neste contexto, o CITIC, centro da UDC recoñecido como Centro de Investigación de Excelencia e que forma parte da Rede CIGUS da Xunta de Galicia, achegará a súa experiencia no desenvolvemento e investigación nas TIC e na transferencia de resultados á sociedade.

Sobre o CITIC

O CITIC é un centro de investigación que potencia o avance e a excelencia en I+D+i aplicada ás TIC, creado en 2008 pola Universidade da Coruña. A actividade científica do centro estrutúrase en catro áreas de investigación principais: Intelixencia artificial; Ciencia e Enxeñería de Datos; Computación de Altas Prestacións; e Servizos e Redes Intelixentes, e unha área de investigación transversal a todas elas: a de Ciberseguridade. 

O CITIC está acreditado como Centro de Excelencia e membro da Rede CIGUS para o período 2024-2027, o que avala a calidade e impacto da súa investigación. A acreditación, estruturación e mellora do CITIC está cofinanciada pola Xunta de Galicia e nun 60% pola Unión Europea no marco do Programa Operativo FEDER Galicia 2021-2027, co obxectivo temático de promover “unha Europa máis intelixente: transformación económica innovadora e intelixente” (ED431G 2023/01).

Sobre Talentos Inclusivos

Talentos Inclusivos é un proxecto impulsado polo CITIC que se desenvolve ao longo do curso escolar, e que conta co apoio da FECYT (Fundación Española para a Ciencia e a Tecnoloxía). O seu obxectivo é espertar vocacións STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) entre os mozos e dar a coñecer a realidade da discapacidade a través de equipos colaborativos de traballo para resolver retos tecnolóxicos expostos por persoas con parálise cerebral.

A través deste proxecto, alumnos e alumnas de secundaria e bacharelato de diversos institutos de Galicia, terán que buscar solucións tecnolóxicas a unha serie de retos que serán propostos por usuarios da entidade ASPACE Coruña, Amencer-ASPACE, APAMP e Cruz Vermella A Coruña.

Para máis información, pode visitarse a web do proxecto: https://talentosinclusivos.citic.udc.es

Ferrol, 6 de febreiro de 2026

A Sala de Xuntas da Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social da Universidade da Coruña acolleu este venres unha reunión de traballo entre a Xunta de Galicia e os tres campus de especialización acreditados do Sistema Universitario de Galicia (SUG) - o Campus Industrial de Ferrol, o Campus Terra de Lugo e o Campus Auga de Ourense - para avanzar na cooperación mutua e no intercambio de estratexias co fin de aproveitar ao máximo as súas potencialidades.

O secretario xeral de Universidades, José Alberto Díez de Castro, presidiu unha reunión á que asistiron, en representación da Universidade da Coruña (UDC), a vicerreitora do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social, Ana Ares; e o director do Campus Industrial de Ferrol, Marcos Míguez; por parte da Universidade de Santiago de Compostela (USC), a delegada do reitor para o Campus Terra, Elvira López; e pola Universidade de Vigo (UVigo), o vicerreitor do Campus de Ourense, Javier Rodríguez; e o director do Campus Auga, Roberto Fernández.

O obxectivo desta reunión non foi outro que o de pór en común os proxectos que se están a desenvolver en cada un destes tres campus de especialización e definir unha folla de ruta de cara ao futuro. Trátase, pois, de avanzar na proposta de accións conxuntas que permitan sumar capacidades e xerar novas sinerxías no eido da investigación. A través desta cooperación, a Xunta de Galicia buscar reforzar o papel dos campus non centrais, potenciar as súas fortalezas e consolidalos como referentes en campos estratéxicos, contribuíndo ao fortalecemento do sistema universitario galego.

Ao seu remate, achegáronse ata o Centro de Investigacións en Tecnoloxías Navais e Industriais, onde foron recibidos polo seus directores, Armando Yáñez e Francisco González. Aproveitaron a ocasión para visitar, entre outros, os Laboratorio de Propiedades Térmicas e Reolóxicas de Materiais, o Laboratorio de Polímeros, o Laboratorio de Mecánica de Fluídos ou o Canal de Ensaios Hidrodinámicos.

O Campus Industrial de Ferrol, o primeiro campus non central en acreditarse na comunidade

O Campus Industrial de Ferrol, pertencente á Universidade da Coruña, renovou, en decembro de 2023 e por un período de catro anos, ata 2028, o seu Selo de Excelencia como o primeiro campus especializado do Sistema Universitario de Galicia, un recoñecemento de calidade impulsado pola Xunta de Galicia que ten como obxectivo fortalecer as estruturas dos campus non centrais aproveitando as súas potencialidades e facéndoos máis competitivos e especializados.

Desde o seu nacemento, en 2015, o Campus Industrial de Ferrol basea a súa especialización en seis liñas estratéxicas: a robótica industrial; os materiais; a optimización de procesos; a enxeñaría naval e offshore; a xestión industrial e o desenvolvemento de produto. De cara aos vindeiros anos, o reto céntrase en incorporar novas liñas de investigación vinculadas aos eidos da enxeñaría eléctrica e electrónica, das telecomunicacións e da informática, así como en liderar a investigación nivel nacional no campo da fabricación aditiva e da industria 4.0. 

Foto: a Sala de Xuntas da Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social acolleu a reunión de traballo na que participaron representantes da Xunta de Galicia e dos tres campus de especialización, Campus Industrial de Ferrol, Campus Terra de Lugo e Campus Auga de Ourense.

Buscan preferentemente dos perfiles junior, con ganas de aprender, orientados a formarse y desarrollarse como inspectores de descargas.

Funciones principales:

• Verificación y control de pesos descargados.

• Apoyo al inspector durante las operaciones de descarga y muestreo.

• Contraste de datos con documentación (actas de descarga, albaranes, partes de pesca, etc.).

• Elaboración de reportes diarios y finales en Excel y Word.

• Comunicación de incidencias detectadas durante la descarga.

Requisitos:

• Conocimientos medios de informática, especialmente Excel y Word.

• Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad.

• Disponibilidad para viajar al extranjero y permanecer en puerto durante periodos variables.

• Valorable experiencia previa en entorno portuario, pesca, logística, control de calidad o inspección.

• Valorable nivel básico de inglés y/o francés.

Perfil personal:

• Actitud proactiva y ganas de aprender.

• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos operativos.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Formación inicial y acompañamiento por personal experimentado.

• Posibilidad real de crecimiento profesional como inspector.

• Condiciones económicas a definir según perfil y experiencia.

• Incorporación a un entorno internacional y dinámico.

Síguenos en: Instagram | LinkedIn | WhatsApp

A Universidade Sénior, o Programa Universitario para Maiores de 50 anos da Universidade da Coruña, porá en marcha en 2026 a 2ª edición do Programa de Formación Universitaria Específico para persoas maiores de Cee. Esta iniciativa conta coa financiación da Xunta de Galicia e coa colaboración do Concello de Cee, e desenvolverase entre os meses de marzo e abril na Sala de Conferencias da Casa da Cultura de Cee, no Paseo Alcalde Pepe Sánchez, 9.

O prazo de inscrición, de carácter gratuíto, estará aberto desde mañá sábado, día 7 de febreiro, ata o vindeiro 25 de febreiro. As persoas interesadas poderán formalizar a súa inscrición de maneira en liña, a través do espazo web da UDC Sénior Cee, ou presencialmente, a través do Servizo de Deportes do Concello de Cee (Casa do Concello - Rúa Domingo Andrade s/n, 1º andar).

O programa estrutúrase en tres módulos, compostos por sesións teóricas impartidas por profesorado da Universidade da Coruña. As sesións desenvolveranse dous días á semana, en horario de 17:00 a 19:00 horas, e abordarán unha ampla variedade de temáticas de interese social, cultural, científico e sanitario.

MÓDULO I. HUMANIDADES E CIENCIAS SOCIAIS

2 de marzo: “O xigante esperto: China, a gran descoñecida”, do prof. Iván Nieto Cerdeiriña

3 de marzo: “Arte de vangarda: manual de instrucións”, do `prof. Fernando Agrasar Quiroga

9 de marzo: “A xustiza penal en España: mitos e realidades”, da profa. Eva Mª Souto García e o prof. J. Antonio Ramos Vázquez

MÓDULO II. CIENCIAS DA TERRA E TECNOLOXÍA

16 de marzo: “A revolución dixital na xestión da auga”, do prof. Antonio J. Díaz Longueira

17 de marzo: “O coche do futuro moverase con hidróxeno?”, da profa. Socorro Castro García

23 de marzo: “Lume. Análise dos incendios forestais” da profa. Elvira Santiago Gómez

MÓDULO III. CIENCIAS DA VIDA E DA SAÚDE

7 de abril: “Evolución ou extinción: eu decido”, da profa. Esther Fernández Fernández.

8 de abril: “Cerebro: memoria, sono e rock and roll”, do prof. Casto Rivadulla Fernández

13 de abril: “Cambio climático: causas, consecuencias e solucións”, do prof. Salvador Fojón Polanco

Con este programa, a Universidade Sénior reafirma o seu compromiso de achegar a formación universitaria ás persoas maiores de 50 anos de Cee, dando resposta ás súas inquedanzas e necesidades formativas como ven facendo noutras vilas e comarcas desde a primeira edición deste programa, iniciado no ano 2018.

A Coruña, 6 de febreiro de 2026

A Universidade de Cambridge (Reino Unido) vén de anunciar a concesión do premio do ‘Colin Bell Award 2026” na categoría de Historia Contemporánea a Cristina Blanco Sío-López, profesora do Departamento de Socioloxía e Ciencias da Comunicación da UDC especializada en Historia Contemporánea de Europa.

Este premio, outorgado polo Churchill College e o Churchill Arquives Centre da universidade británica, recoñece a investigación histórica orixinal do proxecto que dirixe a docente da UDC e que estuda como, nun contexto cada vez máis dominado polo conflito e a discriminación, os actores democráticos seguen buscando a paz a través dunha énfase na análise estratéxica e xeopolítica, ignorando o alto valor operativo de prácticas artísticas e culturais que, polo contrario, desvelan os documentos de arquivo examinados.

A investigación examina as coleccións de Alexander e Theodosia Cadogan e as de Maurice e Adeline Hankey no Churchill Arquives Centre, prestando especial atención aos documentos do Premio Nobel da Paz Philip Noel-Baker centradas en temas de paz e desarmamento, debates de paz en ciencia e educación e paz e dereitos humanos nas relacións internacionais de Europa ao longo do século XX.

Neste sentido, o proxecto aspira a implementar o lema de Blanco de “botar a vista atrás para ver máis aló”, utilizando a análise crítica da Historia como base para o deseño de escenarios de construción e mantemento de paz profundamente arraigados en dereitos e liberdades fundamentais, que a investigación de arquivo podería devolver a un primeiro plano.

Cristina Blanco Sío-López

Cristina Blanco Sío-López, investigadora do CISPAC e do grupo ESOMI na Universidade da Coruña,  foi elixida investigadora afiliada de Cambridge Digital Humanities (CDH) e tamén do College Clare Hall da Universidade de Cambridge en 2025. Recibiu o Premio Nacional de Investigación ‘María Moliner’ 2024 en Humanidades por parte da S.M. o Rey de España e da Ministra de Ciencia, Innovación e Universidades en recoñecemento ás súas achegas ao campo da Historia Contemporánea e, en especial, ao estudo de proceso de integración europea. É tamén membro da Royal Historical Society (RHS) en Londres; da Young Academy of Europe (YAE); académica correspondente da Academia Nova de España (AJdE) e alumna e antigo membro do Comité Executivo da Global Young Academy (GYA).

O Colin Bell Award

Este premio foi establecido polo antigo alumno da Universidade de Cambridgre Nigel Grimshaw para honrar a Colin Bell DFC, un veterano da RAF de 104 anos, e para apoiar o traballo de arquivo sobre os documentos de Churchill, da Segunda Guerra Mundial e doutras coleccións relacionadas coa historia europea e global do século XX.

A cerimonia de entrega deste premio terá lugar no Churchill College en 2026 e incluirá unha estancia de investigación para a consolidación das investigacións en curso por parte dos premiados, un encontro persoal con Colin Bell e coas autoridades do College e da Universidade e unha conferencia pública na que os dous premiados compartirán os seus resultados e conclusións.

Máis información sobre o premio aquí.